Poznaj nas
Formaster to pierwsza i jedyna polska firma produkująca filtry do wody. Zatrudnia około 280 specjalistów, posiada własne centrum badawczo-rozwojowe, laboratorium, linie produkcyjne, wysoko wyspecjalizowany park maszynowy oraz zaplecze techniczno-produkcyjne. Postęp i nowoczesność to kluczowe elementy, stanowiące fundament firmy. Ponad 30 lat działalności pozwoliło nam opracować unikalne rozwiązania i zyskać bogate doświadczenie w produkcji elektrycznych przepływowych ogrzewaczy wody, jak również pojemników do próżniowego przechowywania żywności.
Dlaczego warto u nas pracować?
Ugruntowana pozycja na rynku
Ponad 30 lat działalności pozwoliło zyskać bogate doświadczenie w produkcji.
Możliwość rozwoju
Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, pakiety szkoleniowe oraz wsparcie profesjonalnej kadry koordynatorskiej.
Atrakcyjne warunki pracy
Swoim pracownikom zapewniamy możliwość rozwoju, zarówno osobistego jak i zawodowego.
Przyjazna atmosfera
Troszczymy się o dobrą atmosferę w pracy i pozytywne relacje. Zgrany zespół jest dla nas receptą na sukces.
Praca z pasją
Praca stanowi dla nas źródło ogromnej satysfakcji. Jesteśmy dumni, że możemy razem doskonalić się i wcielać w życie nasze zainteresowania.
Aktualne oferty pracy
Trade marketing manager
Specjalista ds. trade marketingu
Księgowa
Mechanik
Automatyk
Specjalista w dziale BR w zakresie nowoczesnych urządzeń grzewczych
Proszę o zapoznanie się z klauzulą i zgodą: Klauzula informacyjna dla kandydatów do
pracy, podpisanie oraz zamieszczenie jej w CV.
UWAGA! Dokumenty bez załączników nie będą rozpatrywane.
UWAGA! Dokumenty bez załączników nie będą rozpatrywane.
Dział wtryskarek
Nowoczesne maszyny w Formaster Group są w stanie wtryskowo formować tworzywa sztuczne. Nad ich pracą musi czuwać CZŁOWIEK. Dokładne zapoznanie się z pracą wtryskarek pozwala na ich odpowiedzialną kontrolę.
Dział montażu
Za montaż gotowych części odpowiedzialni są specjalnie przeszkoleni pracownicy. Kontrolują oni poszczególne elementy i sprawiają, że gotowe produkty mogą trafić do rąk klientów.
Utrzymanie ruchu
Dba o spis całkowitego asortymentu firmy jak również o konserwację, regularne przeglądy i remonty maszyn oraz innych urządzeń produkcyjnych. Dzięki niemu nasi pracownicy otrzymują gwarancję bezpieczeństwa na swoich stanowiskach.
Narzędziownia
Odpowiada za przygotowanie form, zgodnie z projektem przedstawionym przez dział konstrukcyjny i przebadanym przez laboratorium, z jakich powstają nasze produkty.
Mechanizacji procesów technologicznyc
Zajmuje się budowaniem linii technologicznych zaprojektowanych z myślą o naszych produktach.
Dział badawczo-rozwojowy
Nieustannie pracuje nad studiowaniem najnowszych badań na podstawie których optymalizuje wykorzystywane systemy i przedstawia nowe, bardziej wydajne rozwiązania do zarządzania zasobami.
Serwis
Wszystkie produkty, z którymi klienci mają problem, trafiają do serwisantów. Serwis przyjmuje reklamację, analizuje problem, a następnie rozwiązuje go w najszybszym, możliwym terminie.
Dział IT
Dział IT zajmuję się przede wszystkim wsparciem i wdrożeniami systemów produkcyjnych, handlowych, płacowo-kadrowych, jak również wsparciem użytkowników, analizą danych oraz programowaniem stron i aplikacji internetowych. Nieustanny rozwój i wprowadzane innowacyjne rozwiązania sprawiają, że zatrudniamy coraz więcej informatyków oraz programistów.
Dział kadr
Dział kadr dba zarówno o rekrutację najlepszych pracowników, jak i o warunki ich pracy. Ciągły rozwój zatrudnionych osób gwarantują organizowane przez kadry szkolenia i kursy. Warta podkreślenia jest również współpraca z zewnętrznymi agencjami pracy oraz dbałość o archiwizację dokumentów pracowniczych.
Dział księgowości
Pracownicy księgowości czuwają nad sprawami finansowymi firmy. Dzięki skrupulatnej pracy, wszystkie umowy są zawsze realizowane na czas. Dział odpowiedzialny jest za rozliczenie finansowe i podatkowe spółki, analizuje faktury firmy oraz wszelkie dokumenty związane z jej działalnością.
Dział projektowo-konstrukcyjny
Wszystko zaczyna się od PROJEKTU. Od rysunku na kartce papieru, przez zaawansowany model komputerowy po wydruk w 3D. Tutaj rodzą się wszystkie pomysły, a najlepsze z nich są wdrażane w życie.
Dział wtryskarek
Nowoczesne maszyny w Formaster Group są w stanie wtryskowo formować tworzywa sztuczne. Nad ich pracą musi czuwać CZŁOWIEK. Dokładne zapoznanie się z pracą wtryskarek pozwala na ich odpowiedzialną kontrolę.
Dział montażu
Za montaż gotowych części odpowiedzialni są specjalnie przeszkoleni pracownicy. Kontrolują oni poszczególne elementy i sprawiają, że gotowe produkty mogą trafić do rąk klientów.
E-commerce
Czuwa nad prawidłowym działaniem i przedstawieniem informacji dotyczących oferty oficjalnego sklepu internetowego naszych marek.
Dział marketingu
Wyprodukowany produkt musi zostać odpowiednio przedstawiony, aby klient zwrócił na niego uwagę. Dział marketingu odpowiada za wszystkie formy materiałów reklamowych w Formaster Group. Stale współpracuje z działem handlowym, graficznym oraz IT, a także odpowiada za przygotowanie i realizację marketingowego planu budżetowego.
Laboratorium
Laboratorium Formaster Group wykonuje badania fizykochemiczne oraz mikrobiologiczne wody pitnej. Bada produkty spod skrzydeł Formaster Group, zanim trafią do klienta. Działa w oparciu o sprawdzone metody badawcze, wykorzystując nowoczesny sprzęt kontrolno-pomiarowy.
Dział IT
Dział IT zajmuję się przede wszystkim wsparciem i wdrożeniami systemów produkcyjnych, handlowych, płacowo-kadrowych, jak również wsparciem użytkowników, analizą danych oraz programowaniem stron i aplikacji internetowych. Nieustanny rozwój i wprowadzane innowacyjne rozwiązania sprawiają, że zatrudniamy coraz więcej informatyków oraz programistów.
Dział graficzny
W dziale graficznym projektowane są wszystkie materiały na potrzeby promocyjno- reklamowe, trafiające zarówno do prasy, Internetu czy przestrzeni publicznej. Graficy zajmują się również przygotowywaniem katalogów produktowych, plakatów czy ulotek. Pracownicy mają również możliwość rozwoju w zakresie fotografii.
Dział handlowy
Kontakt z klientem, przygotowywanie zamówień, ekscytujące negocjacje – dział handlowy prowadzi szeroko zakrojone działania, dzięki którym produkty spod skrzydeł Formaster Group są dostępne w całej Polsce, zarówno stacjonarnie, jak i online. Dział handlowy prowadzi również oficjalny sklep internetowy z produktami marki Dafi.
Dział produkcji
W etap produkcji zaangażowany jest cały zespół wykwalifikowanych pracowników. Opieka przełożonych sprawia, że niemalże każda zatrudniona osoba szybko wdraża się w obowiązki, pełnione na swoim stanowisku. W Formaster Group produkowane są dzbanki i butelki filtrujące, filtry do wody (dzbankowe, butelkowe oraz przepływowe), ogrzewacze do wody, pojemniki próżniowe, grzejniki grafitowe.
Dział eksportu
Formaster posiada wieloletnie doświadczenie w eksporcie swoich towarów za granicę. Z naszych usług korzystają już klienci z wielu krajów na całym świecie, m.in. Niemiec, Wielkiej Brytanii, Szwecji, Hiszpanii, Portugalii, Chin, Korei Południowej, Singapuru, Wietnamu czy Stanów Zjednoczonych.
Utrzymanie ruchu
Dba o spis całkowitego asortymentu firmy jak również o konserwację, regularne przeglądy i remonty maszyn oraz innych urządzeń produkcyjnych. Dzięki niemu nasi pracownicy otrzymują gwarancję bezpieczeństwa na swoich stanowiskach.
Praktyki
Jeszcze studiujesz i szukasz firmy, w której mógłbyś odbyć praktyki zawodowe?
Skontaktuj się z nami i ucz sie od najlepszych.
Może to być dla Ciebie pierwszy krok na ścieżce do zawodowej kariery
Cieszymy się, że zainteresowałeś się naszą firmą. Zapoznaj się z dostępnymi ofertami pracy na formaster.com/praca i sprawdź czy poszukujemy pracowników na interesujące Cię stanowisko.
CV możesz wysłać na adres rekrutacja@formaster.com. W tytule wpisz nazwę stanowiska, na które aplikujesz i załącz wymagane dokumenty.
Koniecznie dołącz skany podpisanych dokumentów, tj. Klauzuli informacyjnej dla Kandydatów oraz Zgody Rekrutacyjnej. Odnajdziesz je na stronie formaster.com/praca w zakładce „Oferty pracy”. Pamiętaj, że brak załączonych dokumentów oznacza, że Twoja kandydatura nie będzie brana pod uwagę.
Dziękujemy za wysłanie dokumentów aplikacyjnych. Kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.
Tak, możesz. Zapoznaj się z zakładką Działy na formaster.com/praca i sprawdź, w jakim miejscu możesz pracować.
Tak, Twoje dane osobowe będą bezpieczne. Za ochronę danych osobowych w firmie odpowiada Koordynator ds. Ochrony Danych Osobowych. Możesz skontaktować się z nim mailowo: rodo@formaster.com
Wyślij do nas swoje CV raz jeszcze. W treści wiadomości e-mail napisz o problemie, który pojawił się w trakcie wysyłania poprzednich dokumentów. Nie zapomnij dopisać, na jakie stanowisko kandydujesz.
Tak, wyślij swoje CV jeszcze raz.
CV możesz zostawić w Formaster S.A. (Kielce, ul. Fabryczna 24) lub w Dafi Pro S.A. (Bilcza, ul. Fabryczna 6). CV oraz podpisane: Klauzula informacyjna dla Kandydatów i Zgoda Rekrutacyjna muszę być umieszczone w zamkniętej kopercie z opisem „Dział Kadr”.
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej uzależnione jest od stanowiska, na które kandydujesz. Zapoznaj się z wymaganiami na dane stanowisko i raz jeszcze przemyśl, które z nich spełniasz. Sprawdź, gdzie mieści się firma i zaplanuj dojazd tak, aby zdążyć na czas. Zabierz ze sobą dobre samopoczucie, uśmiech na twarzy i spróbuj pozbyć się stresu. Powodzenia!
Skontaktuj się z Działem Kadr, by ustalić dogodny dla obu stron termin spotkania.
Formaster S.A. mieści się w Kielcach na ul. Fabrycznej 24. Możesz zostawić auto na parkingu obok budynku firmy. Dafi Pro S.A. znajduje się na ulicy Fabrycznej 6 w Bilczy. Istnieje możliwość zaparkowania na terenie fabryki. O dogodnym miejscu do pozostawienia samochodu w obu firmach zostaniesz poinformowany na portierni.
Jest to zależne od stanowiska, na które kandydujesz, np. na stanowisko do działu graficznego warto ze sobą zabrać portfolio.
Na spotkaniu poznasz potencjalnych pracodawców. Każdy kandydat umawiany jest na indywidualne spotkanie.
Tak, czasami sprawdzamy wiedzę, którą wykazałeś w CV. Może być to sprawdzenie umiejętności językowych lub umiejętności z zakresu Twojej przyszłej pracy. Pamiętaj, aby informacje w Twoich dokumentach aplikacyjnych były zgodne z prawdą, a wtedy nie będziesz zaskoczony „trudnymi” pytaniami. Zdarza się również, że do przyjęcia kandydata podstawą jest tylko przeprowadzona rozmowa.
Na portierni otrzymasz informację, w które miejsce powinieneś się udać.
Zdajemy sobie sprawę, że w życiu zdarzają się różne, nieprzewidziane sytuacje. Jeżeli taki problem pojawi się właśnie w dniu Twojej rozmowy rekrutacyjnej – zadzwoń do nas koniecznie i poinformuj nas o zaistniałej sytuacji. Być może uda nam się ustalić inny termin spotkania.
Po rozmowie rekrutacyjnej oddzwaniamy do osób, które zostały wybrane na dane stanowisko. Jeżeli Twój telefon milczy – obserwuj dalej naszą stronę formaster.com/praca , być może zainteresuje Cię inna oferta pracy.
Godziny pracy różnią się na poszczególnych stanowiskach.
Warunki pracy są ustalane indywidualnie z każdym pracownikiem.
Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie z każdym pracownikiem. Jego wysokość uzależniona jest od wielu czynników.
Tak, każdy pracownik jest ubezpieczony.
Zależy to od Twoich możliwości oraz naszego zapotrzebowania. Termin ustalany jest indywidualnie z nowym pracownikiem.
Tak, na każdym stanowisku otrzymujesz wstępne przeszkolenie. Odbędziesz również obowiązkowe szkolenie BHP. Nauka obowiązków jest uzależniona od stanowiska oraz Twojego doświadczenia.
Tak, twój bezpośredni przełożony poinformuje Cię o zakresie obowiązków. Bezpośredniego przełożonego poznasz w trakcie pierwszych dni pracy.
W takim przypadku powinieneś zgłosić się do swojego przełożonego.
Tak, możesz ponownie aplikować. Fakt, że tym razem nie otrzymałeś pracy nie oznacza, że nie masz szans w przyszłych rekrutacjach.
Jeżeli we wcześniejszych dokumentach wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – Twoje CV będzie przechowywany w firmie przez rok. Jeżeli jednak wyraziłeś zgodę tylko na udział w jednym procesie rekrutacyjnym lub nie pamiętasz, jaką zgodę załączyłeś – wyślij swoją aplikację raz jeszcze na rekrutacja@formaster.com. Jeżeli aplikujesz przez zewnętrzne portale rekrutacyjne – wysyłaj nam swoje CV osobno na każde ogłoszenie, które Cię zainteresuje.
Jeżeli we wcześniejszych dokumentach wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – nie ma potrzeby wysyłania raz jeszcze CV. Jeżeli jednak wyraziłeś zgodę tylko na udział w jednym procesie rekrutacyjnym lub nie pamiętasz, jaką zgodę załączyłeś – wyślij swoją aplikację raz jeszcze na rekrutacja@formaster.com.
Rezygnację można wysyłać mailowo na adres: rodo@formaster.com (niezależnie czy aplikowałeś do Formaster S.A. czy do Dafi Pro S.A.)